北京大兴整形医院招聘，医美机构最缺的岗位竟不是医生！(北京整形美容医院招聘)
有医美咨询师吗？需要运营岗人才呀！！！急求新媒体岗位人才。
最近不断有机构向我们医聘网猎头这样反馈，着实感受到了他们急迫的心情。
其实在医聘网官网机构上线的岗位中，咨询师、运营岗和新媒体岗位需求数量一直都是居高不下。
现场咨询顾问
新媒体主管
医美咨询师一直都是各大机构需求的岗位
在市场红火的对应面，是行业人才的短缺。
医美的主刀们往往一头扎进手术室就顾不得其他事了，因此承担接诊和面诊工作，就落到了“咨询师”岗位的身上。
由于医生们精力有限，咨询师就这样被推到台前，这个岗位也成了医美机构中举足轻重的存在。
面对顾客的时候，咨询师往往更具有亲和力、销售能力，以及掌握潮流风向等的综合能力，这是他们不同于别的岗位的优势。
医聘网官网招聘信息显示，现场咨询师月薪基本都是4w往上走，销售开发能力更强专业能力突出的现场咨询，一个月挣10万也不是不可能。
当下医美机构仍然有90%以上的运营流程还是围绕咨询师来展开的，试问有哪家民营机构能承受没有咨询师带来的经营风险？
因此很多想要进入医美行业的小白，都把资深医美咨询师作为自己的岗位目标。
互联网医美的春天
新媒体运营人才需求增加
随着‘互联网+医美’的兴起，大众对美的追求逐渐多元化和个性化，对医美的接受程度也在不断提升，像新氧、更美、悦美等互联网医美平台崛起。
各大医美机构也都不想错过互联网红利，纷纷想把机构和医生推出去，获得新客源。
虽然在2024年第一季度，不少医美机构在疫情的影响下被迫暂停运营，出现较为艰难局面。
但从第二季度开始，疫情逐渐得到控制，医美行业消费趋势却呈现“U”型反转，市场消费情绪上升。
全球商业咨询公司Frost&Sullivan的报告显示，2024年中国在线医美服务平台市场规模同比增长12.2%。
毕竟现在00后90后长期活跃在微博、知乎、小红书、抖音、豆瓣、公众号、哔哩哔哩等平台，机构医院及医生也需要在这些平台去做宣发推广。
医院需要转型，需要把医美机构和医生包装出来，需要更多的获客渠道。
因此需要新媒体运营人才的机构像雨后春笋般涌现出来。
随着市场规模不断上升，各方面监管只会更严格，机构就会需要相应的人才来合理应对变化。
面对客户维护客情，咨询师必不可少。
而对于互联网运营，新媒体岗人才不可或缺。