文/王志龙

随着果业生产升级换挡，原有的一些品种，栽培模式，因为品种老化，品种单一，病虫害多，着色不良、品质下降，不能满足人民群众对名、优、新、特品种日益增长的需求，有一些已经不适应当前快速发展形势的要求，各地都在大量发展新品种、新模式，矮砧集约栽培。在这种情况下，一些人盲目发展果树，走了不少弯路，为了帮助大家增加主动性、避免盲目性，更好地管理果树，建议大家做到以下几点。

总体原则是，做到适地适树，资金、技术到位，避免盲目发展，良种、良法栽培。

果树建园是一项长期投资，与大自然打交道，露天工厂搞生产，受大自然影响很大，周期长、见效慢、风险大。建园之前，需要认真仔细考察当地自然条件，是否能栽植果树？适宜什么树种？适宜哪些品种？砧穂组合，土质结构、晚霜冻害频率、冰雹、大风，旱涝灾害频率？水源、交通，电力设施等是否具备？防止赶潮流盲目发展掉入陷阱。

有些人不考虑自身条件及实力，单纯依靠套取政府资金发展果树，这是不可取的，政府资金是扶持型的，必须依靠自己去“造血”，纯粹依靠“输血”不可能！

建园面积不宜过大，应该根据自己实力，一般农户以30～50亩为宜。

幼树整形修剪必须抓住几个关键点：1、在选用优良品种的基础上，选择优质壮苗。比如瑞香红、瑞雪、秦脆，爱妃、红思尼可等。

在品种选择上，尽量咨询当地果业技术部门，说明自己的想法和要求，有条件时，亲自观看该品种的生长结果表现情况，品尝果实，了解其综合性状及抗病性、丰产性等。

2、必须保持中央领导干（也称作中心干、中干）直立，粗壮，具有绝对生长优势。

已经生长一年的果树，中央领导干延长枝生长势强旺健壮时，可以不短截，如果过弱，可以在饱满芽处短截，促发新的旺盛延长枝。短截中干延长枝时，可以扣掉剪口下第二、三芽，防止出现竞争枝。

中干缺枝部位可以在春季发芽前后刻芽，或者涂抹发枝素（抽枝宝），促发新枝补充空间。

3、幼树修剪的原则是，轻剪长放多留枝。定植当年，中干上生长出的枝条，尽量多保留，主干上距地面50cm以下的枝条可以疏除。夏季管理时，当枝条长到30cm左右时，用牙签撑开其基角，等到8月中下旬再将其拉至水平或者下垂状态。切记，不能拉成弓背形！具体拉到多少度，可根据栽植密度而定。这样省工、省时，拉枝效果好。基部不会出现冒条现象，梢部也不会出现翘头现象。枝条均匀通直，芽体发育质量好。

4、生长一年后，冬季（或者春季发芽前）修剪时，对中央领导干上发出的一年生枝，原则是凡是粗度超过其着生部位中干1/3的全部疏除，疏除时一律留1.5～2cm长的短桩，呈现斜马蹄形，斜面朝上。并注意及时保护剪口，防止失水、干缩、感染腐烂病。这样的工作连续进行2年，目的是加大级差，培养强壮直立的中心干。

5、疏除中央领导干延长枝附近的竞争枝，以及主枝延长枝的竞争枝。疏除病虫枝，衰弱枝，对生枝、轮生枝，枝条基部发出的密集枝。

6、第二年冬季修剪时，基本原则同第一年。疏除过粗过大枝条，控制疏除竞争枝，保持中干优势，小主枝单轴延伸，疏除轮生枝、对生枝、密集枝，病虫枝，其余枝条缓放。

7、中干高度不够3米的，可以继续短截中干延长枝（是否短截根据长势而定，延长枝不足30cm者，可以短截，否则不用短截），短截时，同时扣掉剪口下第2、3芽；对中干缺枝部位于萌芽前后进行芽前刻伤，促枝补空。

8、春季发芽前后涂抹增枝促花液，促发大量中短枝，节省养分，控制旺长，平衡树势，并容易形成花芽早结果。夏季可以不拉枝，冬季减少修剪量，这项技术的应用可以解决多种问题。

9、夏季管理基本同第二年夏季管理技术要求。

10、幼树期间的管理就是边培养树形边结果，枝条错落生长，单轴延伸，互不影响。进入盛果期后，控制树高、控制冠幅，重点是解决果园通风透光问题。在枝组培养修剪上，主要是培养三套枝结果（结果枝、预备枝、营养枝），不断地培养、复壮、更新枝组，培养年轻健壮结果枝组，维持盛果年限。

11、培养适龄树适时结果。有些人认为前期幼树没结果，管理太麻烦，趁此机会外出打工挣点钱或者干点其他营生，果树放任生长，等树长大了能多结果，真的等树长大了，树体疯长、很快密闭，结果部位快速外移，未结果就得间伐。这种现象在各地都有。必须引以为戒！

定植当年冬（春）季留短桩修剪。并及时涂抹药剂保护伤口。

短桩长度1.5～2cm，呈上马蹄形，即斜面朝上。

春季拉枝造成梢头翘起成U形。

拉枝时间不对，梢头翘起。

8月中旬拉枝，枝条通直，枝条健壮充实，芽体饱满。

春季萌芽期涂抹增枝促花液，促发短枝。